Всё для рекламы
и про рекламу
Навигация по статье
Перестаньте себя ругатьНайдите причину прокрастинацииУделите делу всего 5 минутДелите «слона» на частиИспользуйте техники тайм-менеджмента Упражнение «Никаких но»Задайте себе «волшебный» вопрос
Маркетинг

Как победить прокрастинацию на удаленке и фрилансе: 7 простых способов

33646

Прокрастинация — побочное явление фриланса: никто не контролирует работу, поэтому начинается откладывание дел на потом. Это мешает брать больше заказов, тормозит профессиональный рост и даже портит репутацию, так как дедлайны иногда срываются. 

Усилием воли остановить прокрастинацию сложно, действовать необходимо мягко и аккуратно. Методы лучше выбирать несложные, иначе их применение тоже начнет откладываться на потом. В статье предложим список простых техник — вы узнаете, как бороться с прокрастинацией и не проиграть.

Перестаньте себя ругать

Первое, что важно, — перестать себя ругать. «Какой же я безответственный», «У меня ничего не получается», «Я настоящий лентяй» — подобные мысли неэффективны, они приносят больше вреда, чем пользы. Самобичеванием вы усугубляете ситуацию, загоняете себя в нересурсное состояние и в итоге попадаете в замкнутый круг.

Кто такой прокрастинатор

Чтобы прервать эту негативную цепочку событий, поменяйте тактику: вместо постоянных обвинений хвалите себя за каждую мелочь. Проснулись раньше обычного, приготовили вкусный ужин, после длительного откладывания наконец принялись за дела — все это повод сказать себе: «Я молодец!». Похвала создает позитивный настрой и стимулирует продуктивную деятельность. От ругани же, наоборот, опускаются руки, и вы снова и снова оказываетесь в ловушке прокрастинации. 

Бывает, что не хочется выполнять именно одну конкретную задачу. Внутреннее напряжение по этому поводу растет и забирает силы, поэтому прокрастинатор не делаете вообще ничего и буквально тонет в пучине накопившихся дел. Попробуйте на время освободить себя от ненавистной задачи. Легальный тайм-аут снизит неудовлетворенность собой, остановит неприятные мысли и высвободит энергию для других полезных занятий. 

Не хотите сейчас садиться за проект — составьте список дел, почитайте статьи, книги, связанные с вашей профессией, посмотрите обучающие видео, прокачайте hard и soft skills. Если любите зависать в соцсетях, займитесь нетворкингом, пообщайтесь с успешными людьми. За это себя точно можно похвалить: такие занятия важны, к тому же они вдохновляют приступить к работе. 

Найдите причину прокрастинации

Прокрастинация не возникает на пустом месте, это защитный механизм, который бережет психику от негативных факторов. Вы не просто так откладываете дела на потом, за этим всегда что-то стоит, и здесь важно выявить истинную проблему. Когда снова затягиваете с делами, спросите себя: «Из-за чего я не приступаю к задаче?». Самый частый ответ — «Не хочу». Копайте глубже, спросите снова: «Из-за чего не хочу?». Ответы покажут причину прокрастинации, давайте рассмотрим их:

  • Отсутствует желание, интерес. 

Даже любимое дело не может вдохновлять постоянно, особенно когда несколько лет выполняешь одно и то же. Если стало скучно и тошно, добавьте новизны в рабочие процессы. 

Например, арендуйте коворкинг или проведите модернизацию рабочего места: переставьте стол, выбросьте лишнее, купите новое кресло, разместите мотивирующую картинку. 

Пересмотрите также отношение к проекту, представьте его не как что-то сложное и неинтересное, а как путь к самовыражению, деньгам, стабильности, успеху, ведь именно для этого вы и работаете. Если ощущаете профессиональное выгорание, не спешите размышлять о смене деятельности, так как часто это явление указывает на профессиональный застой — задумайтесь о росте, развитии в сфере, берите новые интересные для вас задачи. 

  • Неуверенность, страх за результат. 

Среди прокрастинаторов большое количество перфекционистов. Они откладывают работу на потом, рассуждая: «Я пока не готов выполнить это хорошо». Их мышлению свойственны когнитивные искажения по принципу: «все или ничего», то есть «я сделаю это идеально или не сделаю вообще». Включите рациональную часть и подумайте, достижим ли идеал и может быть проект необходимо сделать просто качественно, ведь это лучше, чем не сдать совсем. Любой результат принесет больше пользы, чем его отсутствие. Даже если что-то не получилось, можно выявить ошибки и поправить — главное, что процесс пошел. 

Заказчику или работодателю идеал не нужен, он платит за работающее — за то, что можно применить в текущем проекте и получить пользу. Идеальное, но не вовремя, никому не нужно. Это как готовить идеальный ужин, а принести его когда все уже наелись пиццей из доставки.
Диана Лобыкина, главред блога Yagla.

При любой неуверенности также поможет утверждение: выше головы не прыгнешь, хуже, чем умеешь, не сделаешь. Хватит размышлять об идеале — начните делать!

  • Усталость, нет сил. 

В этом случае действительно остановитесь на время. Нужен качественный отдых, полноценный сон, смена обстановки, спорт, пересмотр образа жизни. Если усталость хроническая, проверьте здоровье: нехватка витаминов и микроэлементов, гормональные сбои часто вызывают упадок сил. Если в этом плане все хорошо, проанализируйте, что вытягивает энергию. Это могут быть внутренние конфликты, мрачные мысли, стресс — с этим важно разбираться и лучше в кабинете психотерапевта.  

Как видите, прокрастинация может сигнализировать о какой-либо более глубокой проблеме. Разберитесь с ней, тогда решать задачи будет проще, ведь причин избегать их больше не будет.  

Уделите делу всего 5 минут

Сравните: «мне надо написать статью» и «я потрачу на статью только 5 минут». Второй вариант кажется проще, уговорить себя выделить на задачу только 5 минут несложно: такой минимум не пугает и не напрягает мозг. Конечно, для продуктивного труда этого мало, но обычно стоит начать, и вы войдете во вкус — захочется задержаться подольше. Если же удалось потрудиться всего 5 минут, это все равно лучше, чем ничего.

Способ «5 минут» особенно подойдет для профессионального развития. Так, сейчас в некоторых digital-профессиях важно знать английский язык. Уделяя изучению 5 минут в день, за год можно получить неплохой результат.

Сооснователь стартапа Hello Code Белль Бет Купер, используя способ пяти минут, научилась за год базово разговаривать и писать на французском языке. В своей статье «Как я стала жаворонком, выучила новый язык и прочитала в 5 раз больше книг за год» она рассказывает, что главное — не пропускать занятия, это должно войти в привычку.

Не всегда удается убедить себя, что такие пятиминутки дадут эффект. Но давайте посчитаем: 5 минут ежедневных занятий через год превратятся в 30 часов. За это время можно освоить основные функции Photoshop, научиться создавать сайты на конструкторах или в совершенстве овладеть «горячими» клавишами. 

Делите «слона» на части

Этот способ похож на предыдущий — здесь тоже нужно разбить задание на маленькие кусочки, чтобы не воспринимать, как сложное и объемное.

Предположим, перед вами стоит задача — создать сайт. Вы опять начинаете откладывать на потом, представляя, сколько всего придется выполнить. Не пугайте себя — разбейте процесс на этапы: сейчас я установлю WordPress, перед обедом выберу тему, после обеда установлю модули, затем перенесу сайт на хостинг, а вечером заполню основные блоки. Решать подобные микрозадачи проще, чем пытаться «съесть слона» целиком.

Для большего эффекта проделайте такое упражнение. Список микрозадач занесите в таблицу и оцените в процентах ожидаемую трудность и удовольствие от процесса, а после выполнения — реальную трудность и удовольствие. Посмотрите, что из этого выйдет. Прокрастинаторы обычно представляют дело сложным и безрадостным, но в итоге оказывается наоборот.

Техника борьбы с прокрастинацией

Оценка трудности и удовольствия позволит понять, что задачи, которые перед вами стоят, не так сложны, какими кажутся на первый взгляд, и выполнять их даже приятно. Вы наглядно увидите, что труд приносит гораздо больше кайфа, чем перенос дел на потом, а из-за того, что задача разделена на этапы, выполнять ее несложно.

Используйте техники тайм-менеджмента 

В тайм-менеджменте есть классные техники, которые помогут остановить прокрастинацию, одна из них — матрица Эйзенхауэра. Ее суть в том, чтобы отсортировать список задач по принципу: важные или неважные, срочные или несрочные. Таким образом вы поймете, чем заняться прямо сейчас, а что делегировать, запланировать или отменить совсем.

Матрица Эйзенхауэра

Матрица Эйзенхауэра помогает правильно расставить приоритеты и не откладывать главное на конец дня. Ведь прокрастинаторы часто рассуждают так: сейчас переделаю мелкие дела, а затем спокойно займусь важным проектом. Такая тактика ошибочна: есть риск сорвать дедлайны. Целесообразно, наоборот, отложить мелкие дела в пользу серьезных задач — это называется правильной прокрастинацией.   

Еще хороший способ, как избавиться от прокрастинации, — техника Pomodoro. Поможет не затягивать с делами и рационально планировать время. Для выполнения потребуется таймер, а еще лучше — специальное приложение: Flat Tomato, Clockwork Tomato, Focus Booster или другое. Вот как применять Pomodoro:

  1. Запланированную на день задачу разделите на «помидоры» — временные отрезки по 30 минут: 25 минут трудимся, 5 минут отдыхаем.
  2. Во время работы не отвлекайтесь: закройте соцсети, выключите звук на телефоне, попросите домашних, чтобы вас не беспокоили. 
  3. Если отвлеклись, остановите таймер, сбросьте до нуля и начинайте сначала.
  4. После четырех «помидоров» отдохните 20-40 минут, затем снова приступайте к делу.

Измерять задачи в «помидорах» удобно, такой подход упорядочивает дела в голове и настраивает мозг на продуктивный труд. 

Упражнение «Никаких но»

Прокрастинаторы склонны оправдывать свое отлынивание от дел и находят для этого тысячу отговорок. Понаблюдайте, как вы это делаете, и учитесь преодолевать свои «но». Для этого есть классное упражнение, которое предложил Дэвид Бернс. Суть в том, чтобы на каждое «но» находить аргумент и так до тех пор, пока список оправданий не иссякнет.

Техника «Никаких но»

Важно проявить настойчивость: не сдавайтесь, не ведитесь на уловки внутреннего «лентяя». В конце концов вам удастся остановить откладывание на потом и убедить себя приступить к делу.

Задайте себе «волшебный» вопрос

В психологии есть особые вопросы, которые помогают прорваться сквозь пелену неэффективного мышления. Один из них — «что я упущу, если не выполню задачу прямо сейчас?». Ответы помогут замотивировать себя и увидеть, какие возможности вы «сливаете в унитаз» в угоду прокрастинации. Высокий гонорар, доверие заказчика, карьерный рост, новые возможности, время для отдыха вечером с семьей — такой список стимулирует немедленно приступить к делу. Вопрос можно перефразировать: «что я получу, если выполню задачу прямо сейчас?». Попробуйте оба варианта и оставьте тот, который больше вам подойдет. 

Теперь вы знаете, как побороть прокрастинацию, и сможете ее остановить. Хвалите себя, делите «слона» на части, применяйте тайм-менеджмент, парируйте отговорки «лентяя» и тогда у прокрастинации не будет никаких шансов!

Команды YAGLA и Kokoc Group ведут несколько телеграм-каналов, где публикуются мнения экспертов и авторские лонгриды о бизнесе и маркетинге, многие из которых не попадают на этот сайт. Обязательно подписывайтесь по ссылке: https://t.me/addlist/EhE5LANnrBphMjUy
Марина Чеснокова
33646
7
Написать комментарий
Свежее

Чек-лист приёмки сайта у подрядчика: что проверить до подписания акта Статья

Акт сдачи-приёмки подписывают быстро. Сайт открывается, дизайн совпадает с макетом, подрядчик торопит с закрывающими документами.

Привлечение участников на мероприятие: как конвертировать трафик в регистрации, а регистрации в явку Статья

Страница мероприятия работает как обычный лендинг: приводит трафик, но не всегда превращает его в участников. В статье расскажем, как выстроить конверсионную страницу и каналы привлечения, которые доводят человека от клика до кресла в зале.

Что сайт должен объяснить до заявки, чтобы привлекать подходящих клиентов Статья

В компанию приходят заявки, менеджеры быстро отвечают, встречи проходят регулярно, но до договора добираются немногие. Одним нужен совсем другой продукт, другим не подходит стоимость, третьи рассчитывают на сроки, которые команда не может предложить.