Всё для рекламы
и про рекламу
Навигация по статье
Плюсы и минусы агентстваПлюсы и минусы фрилансаКак найти агентствоКак найти заказчиков на фрилансеИтоги 
Саморазвитие

Работа на фрилансе или в агентстве: плюсы и минусы

2878

Плюсы и минусы агентства

Плюсы

Первый плюс работы в агентстве – меньше ответственности, потому что у нас ее нет перед конечным заказчиком, другими сотрудниками, если не нанимаем помощников и ничего не делегируем. У нас есть ответственность только перед нашим работодателем. 

Если говорить о таргетированной рекламе (в основном везде речь будет идти о ней), то при работе в агентстве не нужно искать проморайтеров и любых других специалистов, потому что их поиском занимается наш работодатель. Находить сильных специалистов в команду непросто, и нам это делать не приходится.

Также не нужно искать заказчиков. Особенно это плюс для интровертов, которые не любят публичности, ходить и рассказывать о себе, выступать на конференциях, вести соцсети и т.д. В агентстве к нам просто приходит готовый клиент с заполненным брифом, и мы с ним работаем.

Еще одно преимущество – не надо коммуницировать с заказчиками. Не всегда попадаются хорошие заказчики. Я сейчас работаю с инфобизнесом, там клиенты более адекватные, у них больше денег, они более осознанные, поэтому с ними намного проще. Когда я был таргетологом в оффлайн-точке на карте (салоны красоты, фитнес-клубы), там были маленькие бюджеты, заказчики приходили с последними деньгами с надеждой на чудо, а это нереально, часто из-за этого возникали конфликты. Когда вы работаете в агентстве, вы вообще не общаетесь с заказчиком и вам не интересно, кто этим занимается. 

В агентствах чаще всего заказчики более жирные, платежеспособные, чем когда вы работаете соло. 

Если вы работаете в агентстве и у вас что-то не получается, всегда есть подстраховка от команды. Маркетинг – это такая штука, где невозможно все предугадать заранее. Очень многое зависит от тестов, и любой таргетолог, когда у него спросишь, зайдет это или нет, всегда ответит, что нужно тестировать. Поэтому трудно точно сказать, с каким текстом, креативом, заголовком, настройками и аудиториями зайдет объявление. И когда у вас что-то не получается, к вам приходит второй человек в команде, в итоге, проект вытаскивается. 

Еще один плюс – зачастую в агентствах есть бесплатное обучение и повышение квалификации через консультации у лидеров рынка. Рынок, продукты и условия постоянно меняются, и благодаря работе в агентстве вы всегда будете в теме. Для диджитал-специалиста это крайне важно. А в агентстве легко следить за новинками, все нововведения тестирует сразу группа, и результаты от этого лучше.

Следующее преимущество – в агентстве есть возможность уйти в полноценный отпуск. Когда вы работаете на фрилансе, то, с одной стороны, вы можете уйти в отпуск в любой момент, но с другой – вы никогда не можете просто взять и уйти в отпуск, не проверяя рекламные кампании, не отслеживая переписку, все равно придется отвечать на вопросы, оптимизировать РК и т.д. Вы можете тратить на это 1-2 часа в день и потом отдыхать, но вы это должны делать, иначе у вас отвалится заказчик, сломается кампания и пр. В агентстве есть люди, которые вас заменят, и если вы ушли в отпуск, вы можете просто выключить телефон и не следить за тем, что происходит без вас. 

Если брать большие агентства, то там можно расти. Также есть возможность официального трудоустройства и других преимуществ, если компания IT. На фрилансе такого нет.

Также можно вести свои личные проекты, опираясь на опыт, который вы получили в агентстве. Зачастую агентства нормально реагируют на то, что вы работаете не только с ними, но и с другими проектами. Я знаю только одно агентство, которое категорически против этого. 

А если вы вдруг решите создать свое агентство, то можете взять регламенты и оргструктуру того агентства, в котором работаете, и подсмотреть другие фишки, чтобы не выстраивать все с нуля. 

Минусы

Самый большой и жирный минус – вы получаете меньше дохода с одного проекта. Когда я работал на фрилансе, я в среднем брал около 18% бюджета. Если я работаю в агентстве, то я получаю 7%. Это реальные средние цифры по рынку по инфобизнесу. Т.е. доход в агентстве почти в 2,5 раза меньше по сравнению с тем, если бы я работал на себя. Хотя и придется оплачивать расходы с чистой прибыли, например, за тексты, но это ничто по сравнению с размером оплаты на фрилансе. 

Второй минус – много отчетов и начальства. Когда мы работаем в агентстве, у нас должна быть как минимум одна планерка, зачастую их две, потом какая-нибудь непреднамеренная третья. По умолчанию есть сразу несколько начальников – руководитель рекламного юнита, руководитель отдела маркетинга, руководитель таргетологов и т.п. То же самое с отчетами. Когда мы работаем на фрилансе, единственный отчет – это отчет заказчику, и на этом все заканчивается. В агентстве есть отчеты перед агентством, заказчиком, бухгалтерией и т.д. И на эти отчеты приходится тратить немало времени – вместо 10 минут требуется час. 

Следующий недостаток работы в агентстве – текучка проектов больше по сравнению с работой на фрилансе. Как показывает практика, когда вы работаете на фрилансе, вы со временем начинаете лучше квалифицировать своего заказчика и отсекать тех, с кем вы не готовы работать. В агентстве чаще всего квалификация отсутствует или она на низком уровне. В итоге берут проекты, за которые не стоило бы браться. И получается, что выживаемость проектов в агентстве ниже, чем на фрилансе. И, например, вы можете в каком-то месяце запускать 5 проектов, из них выживет только 1. Работая на фрилансе, вы просто не сможете брать 5 сразу. 

Плюсы и минусы фриланса

Я вообще топлю за то, что даже если мы работаем в агентстве, все равно нужно практиковать фриланс, потому что это более высокая возможность для самореализации.  

Плюсы

Самый главный плюс фриланса — выше доход. Если откручивать 1 млн бюджета на фрилансе, то мы зарабатываем 180 000 рублей, в агентстве с точно такого же проекта мы зарабатываем 70 000 рублей. И это достаточно ощутимая разница. С позиции дохода фриланс однозначно рулит.

Второй плюс – работа на себя. Для меня было крайне важно работать на себя, потому что я устал от офиса, 7 или 8 лет проработал в банке. И плюс я хотел работать удаленно, никуда не ездить. 

Следующее преимущество – отсутствие планерок. Какие у вас могут быть планерки, если вы сами с собой. 

Когда вы работаете на фрилансе, вы можете постепенно делегировать те вещи, которые вам не нравятся, фокусируясь только на том, что вам нравится. Например, можно делегировать продажи, ведение клиентов, чтобы с ними не общаться, написание тестов. Вы можете взять себе помощников, которые будут вести неинтересные вам проекты. И в итоге, благодаря делегированию вы можете сами не заметить, как вы выстроили агентство. У меня практически так и получилось. 

Минусы

Первый минус – нужно самому следить за всеми новинками, трендами, постоянно обучаться, никогда не останавливаться. Всегда появляется что-то новое, а что-то старое перестает работать. 

Также нужно прокачивать личный бренд и свою репутацию, чтобы получать жирных, платежеспособных клиентов. Потому что рано или поздно вам захочется перестать брать мелочь и перейти на что-то крупное. Важно, чтобы заказчики вам доверяли, а никто не будет доверять крупные деньги человеку, у которого плохая репутация или нет имени. Поэтому так или иначе придется тратить время на прокачку личного бренда, комьюнити, упаковку и контент.

На первых порах любому фрилансеру приходится быть многоруким многоногом. Он должен сам привлекать клиентов, продавать им, вести их, писать тексты и настраивать рекламу. 

Еще один минус работы на фрилансе – одиночество предпринимателя, т.е. вы во всем одни. У меня был такой момент, когда я, для того чтобы избавиться от одиночества, стал искать место в команде, устроившись в две компании. Тогда я думал, что войду туда, они поделятся своим опытом, я смогу прокачать свои навыки. В итоге оказалось, что каждый проект, который я запускал, оказывался лучше, чем у моих коллег, меня ничему не научили, я поработал пару месяцев и ушел. И тогда я понял, что для того чтобы избавится от одиночества, есть простой рабочий лайфхак – нужно вступить в клуб единомышленников. Я сейчас состою в клубах таргетологов и в клубе по разработке агентств, где мы делимся информацией по выстраиванию системы, найму персонала и т.д. В итоге, я уже не один, но все равно на фрилансе.

Как найти агентство

На самом деле, найти агентство легко. Мы оставляем заявку в их группах в социальных сетях. У каждого популярного агентства есть в меню кнопка «Заявить о себе» и т.п. Нажимая на нее, вы попадаете в их воронку найма. В целом, если у вас есть хоть какой-то опыт, вероятность того, что вас наймут, высока. 

поиск вакансий в агентстве

Можно просто зайти на сайт работы, например, на hh.ru, вбить там нужную вам вакансию. Зачастую это все удаленные агентства, ИТ компании уже крайне редко приглашают работать в офис, потому что сами не хотят платить за аренду и сидеть в этом офисе. 

вакансии таргетолога на hh ru 

Как найти заказчиков на фрилансе

Мой самый любимый способ – бесплатный, но требует времени. Мы упаковываем личную страницу (это также может быть канал на YouTube, телеграм-канал и т.д.). Все это можно сделать за один день с небольшими расходами на дизайнера или вообще без него. 

После того как мы упаковали страницу, мы можем добавляться в друзья к нашей целевой аудитории. Например, если хотим работать с онлайн-школами, то ищем контакты людей, которые ими владеют. Люди, которые откликнулись на наш запрос, видят наш контент, оставляют заявку, в итоге у нас появляется клиент. Для того чтобы отливать 1 млн рублей в инфобизнесе, достаточно 4-5 клиентов, иногда даже 2. А привлечь 2 клиентов за 3 месяца такой работы – вообще не проблема.

прокачка личного бренда для поисков клиентов на фрилансе

Следующий вариант – сайты фриланса. Среди минусов – здесь всегда идет демпинг, большая конкуренция. Но здесь можно находить хотя бы первых заказчиков, чтобы набить руку и получить какой-то первый опыт.

сайт фриланса для поиска заказчиков

Также есть биржи фриланса, например, биржа таргетологов WorkHunter и другие. Мы заходим, размещаем свою вакансию. Но там зачастую берут не потому что хотят работать именно с конкретным человеком, а потому что хотят недорого. И приходится постоянно демпинговать. Но здесь также можно получить первый опыт, а это очень важно. С опытом потом можно устроиться в агентство или найти хороших клиентов.

биржа фриланса для поиска заказчиков

Когда у вас появляются первые кейсы, не забывайте их публиковать. Для этого есть различные сервисы. Сейчас кейсы стали работать хуже, но с 3 опубликованных кейсов вы получите 1 заказчика, и это лучше, чем ничего.

публикация кейсов для поиска заказчиков

Еще один способ привлечения клиентов – реклама на себя. Но это будет актуальнее, когда вы начнете развивать свое агентство. Самый оптимальный вариант – затачивать рекламу под определенный кейс, рассказывать о нем и писать «Если хотите также, приходите к нам».

реклама на себя для привлечения клиентов

Итоги 

  • Начинать проще в агентстве, но на фрилансе получится больше денег.
  • Как и в любой профессии, работодатели требуют опыт, но опыт взять негде. Поэтому многие начинают с фриланса, а после первого опыта уже идут в агентство
  • Можно совмещать агентство и фриланс (агентства в 90% случаев относятся к этому нормально). 
  • Если нет желания становиться предпринимателем, можно смело работать в найме и не париться.
Хотите тоже написать статью для читателей Yagla? Если вам есть что рассказать про маркетинг, аналитику, бизнес, управление, карьеру для новичков, маркетологов и предпринимателей. Тогда заведите себе блог на Yagla прямо сейчас и пишите статьи. Это бесплатно и просто
Александр Гуров
2878
3
Написать комментарий
Обсуждаемое

Настройка контекстной рекламы: Кого выбрать — агентство или фрилансера? Статья

В современном бизнесе контекстная реклама является одним из самых эффективных инструментов для продвижения товаров и услуг. Однако успешная настройка рекламных кампаний требует глубоких знаний и опыта.

10 нейросетей для создания видео: обзор лучших сервисов и программ Статья

Хотите записать рекламный или обучающий ролик, не выходя из дома? В статье собрала топ-10 бесплатных нейросетей для создания видео. Однако AI не всегда оправдывает ожидания и результат может быть не таким, как вы хотели.

Будущее образования: как институт Навигатор внедряет VR и AR технологии для повышения качества обучения Статья

Институт «Навигатор» активно использует современные технологии виртуальной (VR) и дополненной реальности (AR) для совершенствования образовательных и корпоративных программ. Эти иммерсивные решения помогают переосмыслить традиционные методы обучения, делая его не только более захватывающим и визуально привлекательным, но и более эффективным.
Свежее

5% → 20% конверсия сайта: как клиент Vitamin.tools находит покупателей в нише автоюристов Статья

Когда большинство трафика идет со звонков, 80% успеха рекламы зависит от лендинга. Но что делать, если алгоритм Директа не фиксирует конверсии и не понимает кому показывать рекламу? Ответ в кейсе Сергея Чернопазова — клиента рекламной экосистемы Vitamin.

Как попасть в ТОП Яндекс Карт Статья

8 неочевидных советов для маркетологов от экспертов рекламной экосистемы Vitamin. tools, возвращающей до 18% от пополнения рекламы.

Продвижение и реклама недвижимости: самый полный гайд 2024 Статья

Дорогой клик, высокая конкуренция, зависимость от сезона, политических и экономических событий и масса других причин делают работу в нише недвижимости одной из самых сложных. Эксперты Kokoc Performance рассказали, что делать в таких условиях и как успешно продвигать и продавать квартиры и дома через интернет.