HR - топ 10 статей

Каждый digital-проект держится не только на экспертизе специалистов, но и на том, как выстроено управление. Руководить digital-командой — значит быть не только начальником, но и партнёром. Важно уметь поддержать, вовремя направить и при этом сохранить баланс между комфортом команды и результатом работы.

На эффективность труда сотрудников влияет организация рабочего процесса. Это наличие четких ТЗ и инструментов для их выполнения, а также коммуникация и количество рутинных задач.

Успех проекта зависит не только от качества товара или услуги. Если не объяснить целевой аудитории, в чем ценность вашего предложения, все усилия, вложенные в разработку, будут напрасны. Чтобы такого не произошло, нужно принять в команду автора, который сможет быстро погрузиться в специфику вашего бизнеса и грамотно преподнести преимущества продукта через контент. А это, скажу по опыту, не так-то просто.