Все о бизнесе
и маркетинге
Государство и бизнес

Дмитрий Медведев снова пугает переходом на 4-х дневную рабочую неделю

829
17
Дмитрий Медведев в очередной раз поднял вопрос о четырёхдневной рабочей неделе для россиян. 
 
Разбираемся, как это может работать и кому от этого будет выгода.
 
Если рассматривать мировое сообщество, идея сокращённой рабочей недели продвигается в ряде стран уже давно. За последние 20 лет даже было проведено несколько экспериментов по внедрению четырехдневки. 
 
Например, в 2008 году четырехдневная рабочая неделя была введена в государственных учреждениях американского штата Юта. Правда рабочее время всё равно осталось прежним – стандартные 40 часов. 
 
Позже аналогичные эксперименты регулярно ставились крупными компаниями, такими как Unilever, Deloitte и KPMG. А в 2019 году подразделение Microsoft в Японии отчиталось о 40% росте продуктивности после введения для своих сотрудников оплачиваемого выходного в пятницу. 
 
В настоящее время вопрос о введении четырёхдневки вернулся в связи с пандемией коронавируса.
 
Опрос консалтинговой компании BCG показал, что у 41% сотрудников организаций усилился страх быть замененными автоматикой и потерять работу.
 
Об этом же высказался и зампред Совета безопасности Дмитрий Медведев, заявив, что целый ряд передовых стран «движутся в направлении четырехдневной рабочей недели». 
 
«У нас сейчас идет автоматизация, роботизация, все равно будут высвобождаться те или иные позиции. Сокращенная рабочая неделя позволит избежать в ряде случаев безработицы, это на самом деле очень важно. Так что, мне кажется, эта идея перспективная».
В Испании, к примеру, уже запущен пилотный проект по сокращению рабочих часов с 40 до 32. В нем должны принять участие около 200 компаний, в которых работают около 6 тыс. человек. 
 
Сокращение рабочего времени не будет влиять на размер их зарплаты – для компенсации же выпадающих доходов компаний испанское правительство выделило €50 млн.
 
Есть ли перспективы у четырёхдневки в России?
 
Своё мнение на этот вопрос озвучила директор управления рынка труда и социального партнерства Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Марина Москвина.
 
По её словам, сократить число рабочих часов сотрудников работодатели могут уже сейчас, но им неоткуда взять ресурсы, чтобы оплачивать дополнительный выходной. 
 
Однако сокращение рабочих часов без снижения заработной платы возможно только при условии, что вырастет производительность труда, то есть, сотрудник будет выполнять тот же объем работы, но быстрее.
 
По мнению Москвиной, для подобного сейчас мало предпосылок, поэтому ждать сокращения рабочей недели не приходится. 
 
Глава исполнительного комитета Конфедерации труда Игорь Ковальчук отмечает, что профсоюзы также заинтересованы именно в варианте сокращения рабочей недели без урезания зарплаты. 
 
По его словам, дополнительный свободный день мог бы стимулировать потребление товаров – такую практику на своём производстве применял ещё Генри Форд. 
 
В то же время Ковальчук отмечает, что в настоящее время настоящая дискуссия о сокращённой рабочей неделе не началась и профсоюзов есть масса других насущных проблем, требующих внимания.
 
Таким образом, в перспективы введения сокращенной рабочей недели в нашей стране мало верят как работодатели, так и профсоюзы. И, пока государство не предложит поддержки, аналогичной эксперименту в Испании, ожидать инициативы от работодателей не стоит.
Опубликовано редакцией Yagla
829
17
4
  • Максим Жильников

    2021-05-11 11:30:16

    Все эти эксперименты все равно дальше бюджетников не пойдут. Частники все равно будут под себя подстраивать график. Это не чтобы плохо, просто я не представляю как можно фирму с одним или двумя работниками перевести на четырёхдневную рабочую неделю. Магазины дольше чем работают не смогут работать. Получится, что человек скорее всего потеряет в зарплате. Или как школьники будут четыре дня учиться, потому что учитель на выходном.

  • Алекс Сомов

    2021-05-07 05:27:39

    Как говорил товарищ Саахов -"Ты жизнь видишь только из окна моего персонального автомобиля", так и Дмитрий Анатольевич из своей капсулы счастья, где всё хорошо, и наша страна успешно развивается. На самом деле, всё наоборот. При очень низкой производительности труда четырехдневная неделя обернется снижением и ВВП и доходов граждан. И еще один резонный вопрос, если есть такое желание перейти на четырехдневку, зачем пенсионный возраст повышали?

  • Kate Glavteeva

    2021-05-05 06:15:34

    Тут очень спорный вопрос. Ведь есть организации/должности/сотрудники, которым действительно необходимо работать 5 дней в неделю, да и за 5 дней они могут не успеть выполнить объёмы. А есть те, кому 8 часов в день и пятидневка совсем не нужны, например те, кто бесцельно "тыкают по клавиатуре" весь день, изображая активную деятельность. В любом случае, в нашей стране вряд-ли получится перейти на четырехдневку, ведь как это бывает: идеи есть, а поддержка от государства-0 рублей.

  • Ирина Новикова

    2021-05-04 13:46:20

    Повысить производительность труда, сокращая при этом рабочие дни, считаю полным бредом. Во-первых, после трех дневного перерыва, психологически втянуться в рабочий процесс, очень сложно. А во-вторых, физически адаптироваться на рабочем месте, тоже нужно время, которое в свою очередь влияет на производительность. Так что пятидневный график с восьмичасовым рабочим днем, самое то, что нужно для нормальной работы, и не нужно "придумывать велосипед" и что-то менять.

  • Жанна

    2021-05-12 08:05:30

    Мне тоже кажется, что это пустой разговор. Какая четырехдневка, за чей счёт? Опять, как с карантином, издержки должен оплатить бизнес? Ничего этого не будет, популизм и только

  • Alex Crafty

    2021-05-10 14:15:41

    Где и когда Вы видели в "громких" публичных предложениях какую-либо аналитику или возможность широкого общественного обсуждения таких предложений?) Это с учетом, того, что в целом более 80% предложений и каких-то обещаний так и остаются информационных шумом.

  • Alex Crafty

    2021-05-10 14:09:55

    Да, не волнуйтесь Вы так, в России от слов до реализации в вопросах, касающихся экономики, технологий, производительности труда и т.п. проходят десятилетия без каких-либо результатов. Очередной информационный повод для шумихи в СМИ...

  • Мария

    2021-05-10 08:17:39

    Конечно, дело привычки. Но четырёхдневный рабочий день - это не лучшее решение!

  • Александр Ничипоренко

    2021-05-05 08:20:27

    Я вообще думаю, что график работ это дело привычки. Например, в Германии рабочий день начинается чуть ли не в 5 утра, а заканчивается в 2-3 часа дня. Поэтому говорить, что хуже, что лучше огульно не следует.

  • Олег Конанов

    2021-05-04 15:25:49

    Это, опять же, нужно доказывать статистически. Люди не роботы, всех за один читать нельзя, так что кому трудно, а кому три дня отдыха как раз на разгрузку самое оно.

  • Николай Крюков

    2021-05-06 08:52:51

    Даже, если решение о переходе на четырёхдневную рабочую неделю будет принято правительством, для работников частных компаний мало что изменится.

  • Александр Ничипоренко

    2021-05-05 08:17:33

    Тут просто надо понять, про кого Медведев говорил. Одно дело государственные служащие, другое дело работники, работающие в частном секторе, ну или точнее коммерческие структуры разные. Думаю сверху тут бесполезно директивы спускать, рынок сам регулирует этот вопрос.

  • Андрей Гуров

    2021-05-11 14:53:53

    Больше конечно в нашей страгн нужно думать за тех людей которые работают на государственных предприятиях и госсударственных учереждениях. Малоли что комутам не понравится. Я лично думаю что Дмитрий Медведев прав насчет четырехдневной недели. Люди должны больше отдыхать. Тем более пенсионый возраст повысели. Значит пускай сокращают рабочие дни.

  • Мария

    2021-05-10 08:13:31

    Полностью с вами согласна, мы привыкли к пятидневке! Не думаю, что введут четырёхдневную рабочую неделю. Не в скором времени - уж точно! Это неудобно и не выгодно. Да, людей на гос.службе может это и обрадует, но смогут ли они выполнять свой рабочий план за 4 дня, большие обьемы за короткие сроки. А для частного бизнеса - это идея не из лучших! Считаю, не надо рушить то, что уже и так хорошо работает годами.

  • Alecsandr Tonkih

    2021-05-09 14:56:28

    Пятидневная рабочая неделя идет еще с советских времен и наши люди так воспитаны, где-то в Евросоюзе такая практика может и сработает, но только не у нас. Конечно бюджетники согласятся при наличии той же зарплаты, но люди работающие на частников не будут сильно заинтересованы им не платят деньги за красивые глаза. И бизнесу такая идея не сильно понравится.

  • Александр Машкарёв

    2021-05-07 14:49:06

    Удачно вы водителя товарища Саахова с Медведевым сравнили. Зачет:)

  • Сергей Гробов

    2021-05-13 08:36:26

    Лично я был бы не против перейти на такой график работы, но только если бы это не повлияло на зарплату. Было бы и время больше свободного и домашних дел переделать можно было бы много, времени никогда не хватает на это

Обсуждаемое

Как посмотреть аналитику в Tik Tok? Лонгрид

TikTok недавно запустил собственный аналитический инструмент, очень похожий на тот, что встроен в аккаунты Instagram Creator. Аналитическая панель TikTok позволяет получить представление об общей аудитории тиктокера и эффективности опубликованного им контента.12

Как создать эффективную команду, 8 стратегий создания эффективной команды Лонгрид

Тот факт, что группа людей работает вместе, не означает, что они автоматически образуют эффективную сплоченную команду. Если вы отвечаете за руководство командой, вам необходимо разработать собственный план построения команды как целостной единицы.11

Лидогенерация и воронки в WhatsApp Лонгрид

Обычно когда говорят о рекламе в WhatsApp и других мессенджерах, на ум приходят спам-рассылки. В ответ на них можно получить, как минимум, раздражение пользователей, как максимум – бан номера.8
Свежее

События в Google Analytics 4: инструкция по настройке Лонгрид

Статья для тех, кто уже освоился с новой версией Google Аналитики или собирается это сделать. Мы рассмотрим, какие типы событий доступны в Google Analytics 4, из чего они состоят, как их настраивать и отслеживать.

Как сделать стратегию email-маркетинга своими руками Лонгрид

Сами по себе email-сообщения с анонсами статей, предложениями скидки и уведомлениями об акциях не работают. Нужно иметь видение, для чего вы отправляете те или иные рассылки вашим подписчикам, какую цель в конечном счете преследуете.4

Как проверить позиции сайта в Яндексе и Google Лонгрид

В процессе продвижения сайта в поиске нужно постоянно отслеживать текущие позиции, чтобы понимать, всё ли правильно вы делаете или нужно скорректировать действия. Для разового съема позиций подойдут бесплатные инструменты или ручная проверка.5