Всё для рекламы
и про рекламу
Навигация по статье
Аbove-the-fold сейчас Что делать? Добавьте веб-элемент на нижней границе экрана Прямо предложите прокрутить страницу Размещайте выше сгиба информацию о своих преимуществах Готовьте качественный контент
Маркетинг

Какой должна быть главная страница сайта: новый взгляд

22993

Встречают по одежке. И для интернета это тоже верно – пользователь формирует мнение о сайте за 5 секунд. Что он успевает увидеть за это время? Часть страницы, называемую above-the-fold (выше сгиба) – ту, что видна без прокрутки. Поэтому над ней так «трясутся» дизайнеры и маркетологи.

Но так ли важен этот элемент? Есть мнение, что его переоценивают. В этой статье вы узнаете какой должна быть главная страница сайта с учетом последних трендов веб-дизайна.

 

Сам термин «выше сгиба» пришел из печатной прессы. Газеты в киосках выкладываются сложенными пополам, так что читатели могут видеть только верхнюю половину страницы. Поэтому все интригующие анонсы, заголовки, иллюстрации размещают вверху. 

В отличие от газет, интернет – более динамичный источник информации. Посетители хотят в считанные секунды удостовериться, что на сайте есть то, что им нужно. 

Поэтому на заре интернета веб-дизайнеры старались запихнуть важный контент в верхнюю часть страницы. Например, так выглядел в конце 90-х сайт Apple:

Пример главной страницы сайта от Apple

 

Тогда бытовало мнение, что ниже сгиба мало кто заглядывает, пользователи игнорируют скроллинг (в те времена даже мышки были без колесика прокрутки плюс высота страницы всего 600 пикселей). 

Аbove-the-fold сейчас

Подходы 10-летней давности устарели. Появился простой, интуитивный скроллинг – колесиком мышки или касанием сенсорной панели. Для пользователей мобильных гаджетов это действие практически непроизвольное: мы заранее ожидаем, что сайт состоит из нескольких экранов, которые необходимо листать.

Да и определить линию сгиба все сложнее. В итоге оптимальный вариант – «страничный» дизайн, когда информация распределяется порциями по нескольким экранам.

Главная страница со страничным дизайном

 

Исследования показывают, что элементы ниже сгиба привлекают такое же внимание.

Пример работы элементов ниже линиии сгиба

 

По данным Charybeat, самая высокая аудитория – у части между 600 и 1 000 пикселями от начала страницы. В целом 66% внимания приходится на контент ниже сгиба.

Что делать?

При всем этом первый экран по прежнему сильно воздействует на пользовательский опыт. Это сочетание эстетики и ценностного предложения – выгоды пользователя обратиться именно к вам. Продвинутые маркетологи говорят: «Сайт – больше не витрина вашего бизнеса. Это и есть ваш бизнес».

Да, пользователь не останавливается на первом экране и прокручивает страницу, но дальше его должно что-то зацепить, подтолкнуть к конверсии (звонку или заявке).

Рассматривайте страницу как повествование, историю. Кульминация рассказа – ваш CTA, призыв к действию.

Добавьте веб-элемент на нижней границе экрана

Например, внизу главной страницы VWO (сервис A/B тестирования) – кнопка СТА «Посмотрите как легко можно провести А/В тесты для вашего сайта»:

Добавление кнопок CTA внизу главной страницы

Прямо предложите прокрутить страницу

Долой намеки! Вы можете прямо указать, что более подробная информация ниже сгиба. 

Прямо предложите прокрутить страницу

Размещайте выше сгиба информацию о своих преимуществах

В некоторых случаях размещение отзывов, гарантий, партнерских логотипов дает увеличение конверсии.

Как в этом примере:

Размещайте выше сгиба информацию о своих преимуществах

 

Во втором варианте сделан акцент на плюсах компании: что она известна в стране, дает гарантию возврата денег и так далее. Пользователям нравится, когда все сразу разложено по полочкам. 

Готовьте качественный контент 

Привлекательные картинки и грамотный дизайн могут привлечь пользователя и побудить его задержаться на странице. Но конечное время просмотра и целевое действие зависят только от контента. О том как это сделать с помощью Уникального торгового предложения читайте в этой статье.

Хотите тоже написать статью для читателей Yagla? Если вам есть что рассказать про маркетинг, аналитику, бизнес, управление, карьеру для новичков, маркетологов и предпринимателей. Тогда заведите себе блог на Yagla прямо сейчас и пишите статьи. Это бесплатно и просто
Опубликовано редакцией Yagla
22993
1
Написать комментарий
Обсуждаемое

Как юристу вести Telegram канал. Отвечает адвокат Валерий Рогальский Статья

В современном мире цифровых технологий и социальных медиа юристам предоставляется уникальная возможность расширить свою аудиторию и продвигать свои услуги через онлайн-платформы. Telegram – одна из таких платформ, которая предлагает удобный и эффективный способ взаимодействия с клиентами и коллегами.

Кейс клиента Vitamin.tools о продвижении детского лагеря в VK Ads: как получать заявки по 500 рублей 3 месяца подряд Статья

Таргетолог Марк Косых, клиент Vitamin. tools — рекламной экосистемы, возвращающей до 18% с пополнения рекламы, — пробовал запускать рекламу и в старом, и в новом рекламном кабинетах.

Лидогенерация на мероприятия Статья

Я расскажу в целом о том, как выстроить грамотный диджитал для продвижения мероприятий. Это актуально как для онлайна, так и для оффлайна.
Свежее

Пустые бланки резюме для устройства на работу – где взять? Статья

Создать современное резюме с оформлением и структурой можно с помощью готовых шаблонов резюме. Пустые бланки в формате docx и pdf подойдут для заполнения в любом текстовом редакторе: используйте шаблоны, заполняйте их с помощью пошаговой инструкции и привлекайте работодателей.

6 советов от клиента Vitamin.tools по продвижению психолога в TG через Директ Статья

Директолог Ольга Сивцова, клиент Vitamin. tools — рекламной экосистемы, возвращающей до 18% с пополнения рекламы, — отливала бюджет на TG-бота 2,5 месяца.

Работа на фрилансе или в агентстве: плюсы и минусы Статья

Первый плюс работы в агентстве – меньше ответственности, потому что у нас ее нет перед конечным заказчиком, другими сотрудниками, если не нанимаем помощников и ничего не делегируем. У нас есть ответственность только перед нашим работодателем.