Всё для рекламы
и про рекламу
Навигация по статье
4 вида персонализации Работа с контекстом
Маркетинг

Настройка таргетинга: персонализация против контекста

20686

В этой статье вы узнаете как оптимизировать торговые предложения с помощью персонализации (использование данных о пользователе) и контекста (использование данных о ситуации пользователя). Настройка таргетинга по какому принципу более эффективна?

 

Суть персонализации и контекста на простом примере:

Настройка таргетинга на простом примере

Работа с контекстом:

«О, идет дождь! Вам нужен зонт?»

Персонализированное предложение:

«Мистер Джонс, вы промокли! Вам нужен зонт?»

Какой из подходов выбрать? Это зависит от того, чем вы располагаете — личной информацией о пользователе или данными о его текущей ситуации.

4 вида персонализации

Триггеры

Это некие условия. Например, посетитель после подписки больше не увидит на сайте призыв к действию. Однако, уравнение «если пользователь делает … , то … » редко позволяет идентифицировать личность.

Поведенческий таргетинг

Посетители с похожими параметрами получают одинаковые сообщения, предназначенные для этой целевой группы. Информация о поведении пользователей должна быть максимально детализированной. 

Лидер поведенческой персонализации — «Amazon». Вы смотрите определенные товары, вам показывают релевантные предложения. Анализируя сочетание продуктов, которые вы смотрели, алгоритм «Amazon» показывает то, что может вас заинтересовать.

Пользователь cам задает персонализацию

Пользователь указывает предпочтения в настройках при регистрации. 

Персонализация на основе личных данных

Источник информации для сегментации клиентов — корпоративная CRM. Например, компания может использовать для оптимизации контента на сайте данные, которые собирают его сотрудники в оффлайне. 

Работа с контекстом

В отличие от персонализации, контекст не учитывает данные пользователя. Здесь важна ситуация, в которой он оказался. 

Некоторые розничные магазины меняют контент с изменением погоды. «Top Shop» делает это явно, а «Blacks» интегрировал с сайтом сервис «Погода онлайн», и сообщает, какие товары сегодня актуальны.

Пример:

Cервис доставки еды решил увеличить эффективность кампании в Google AdWords. Цель — привлечь клиентов со слабым интересом и скромным бюджетом.

Когда люди готовы спонтанно заказать еду на дом?  Ответ очевиден — во время дождя. Было принято решение написать уникальный скрипт. Он включал рекламную кампанию, когда в городе шел дождь, и отключал ее, когда выходило солнце.  

В первый же дождливый день конверсия поднялась с 11 до 31%! При этом конверсия в заказ через корзину составила 3,45%, что считается высоким показателем при демографическом таргетинге.

Как избежать негатива?

Использование личных данных — это риск негатива.  Есть шутка о том, как таргетинг узнал о беременности несовершеннолетней раньше, чем ее отец.

Когда дело доходит до частной жизни, потребители намного чувствительнее к личной информации, чем к любой другой. 

Пример:

Друг вам рассказал, что господин Икс любит играть в теннис. Если вы подойдете к господину Икс и сразу скажете: «Я слышал, вы любите играть в теннис», это может вызвать у него отторжение. Лучше спросить мистера Икс о том, любит ли он спорт.

С точки зрения конфиденциальности, работа с контекстом более безопасна: она не полагается на личную информацию. 

Хотите тоже написать статью для читателей Yagla? Если вам есть что рассказать про маркетинг, аналитику, бизнес, управление, карьеру для новичков, маркетологов и предпринимателей. Тогда заведите себе блог на Yagla прямо сейчас и пишите статьи. Это бесплатно и просто
Опубликовано редакцией Yagla
20686
1
Читайте ещё статьи по этой теме

KPI контекстной рекламы: важные и второстепенные показатели Статья

Когда речь заходит об эффективности рекламы, нас интересует не то, сколько раз пользователи перешли по объявлению и даже не то, какой бюджет мы потратили. Важно в первую очередь то, какие результаты мы получили.2

Всё, что нужно знать о программатик рекламе Статья

Программатик реклама (programmatic advertising, алгоритмическая закупка рекламы) вот уже несколько лет в списке трендов и на слуху у маркетологов. На первый взгляд, это что-то сложное и доступное только узкому кругу специалистов.3

Руководство по Digital-стратегии Статья

Digital-стратегия —это план продвижения товара или услуги в онлайне от целеполагания до планирования бюджета. Вы прописываете, какие каналы использовать, кто ваши клиенты, какие выгоды упомянуть в оффере и т.
Написать комментарий
Обсуждаемое

Как юристу вести Telegram канал. Отвечает адвокат Валерий Рогальский Статья

В современном мире цифровых технологий и социальных медиа юристам предоставляется уникальная возможность расширить свою аудиторию и продвигать свои услуги через онлайн-платформы. Telegram – одна из таких платформ, которая предлагает удобный и эффективный способ взаимодействия с клиентами и коллегами.

Кейс клиента Vitamin.tools о продвижении детского лагеря в VK Ads: как получать заявки по 500 рублей 3 месяца подряд Статья

Таргетолог Марк Косых, клиент Vitamin. tools — рекламной экосистемы, возвращающей до 18% с пополнения рекламы, — пробовал запускать рекламу и в старом, и в новом рекламном кабинетах.

Лидогенерация на мероприятия Статья

Я расскажу в целом о том, как выстроить грамотный диджитал для продвижения мероприятий. Это актуально как для онлайна, так и для оффлайна.
Свежее

Пустые бланки резюме для устройства на работу – где взять? Статья

Создать современное резюме с оформлением и структурой можно с помощью готовых шаблонов резюме. Пустые бланки в формате docx и pdf подойдут для заполнения в любом текстовом редакторе: используйте шаблоны, заполняйте их с помощью пошаговой инструкции и привлекайте работодателей.

6 советов от клиента Vitamin.tools по продвижению психолога в TG через Директ Статья

Директолог Ольга Сивцова, клиент Vitamin. tools — рекламной экосистемы, возвращающей до 18% с пополнения рекламы, — отливала бюджет на TG-бота 2,5 месяца.

Работа на фрилансе или в агентстве: плюсы и минусы Статья

Первый плюс работы в агентстве – меньше ответственности, потому что у нас ее нет перед конечным заказчиком, другими сотрудниками, если не нанимаем помощников и ничего не делегируем. У нас есть ответственность только перед нашим работодателем.