Всё для рекламы
и про рекламу

Мотивация сотрудников - топ 10 статей

Саморазвитие

Структура агентства. Кто за что отвечает?

Весной 2022 года я понял, что готов создать команду своей мечты. Таким образом, я уже во второй раз открыл агентство NEXTGEN MEDIA.
5233
0
Другое о маркетинге

Сложности мотивирования сотрудников

Сотрудники – это главный актив компании. Максимальная возможность раскрыть навыки работников и повысить их работоспособность над клиентскими проектами – это и есть цель мотивации. В целом мотивированием является повышение производительности труда. Мотивация бывает:
5929
2
-2
Саморазвитие

Советы по формированию базы знаний для сотрудников компании

Основная задача – экономить время предпринимателя и руководителя и поднять качество услуги за счет наличия единого формата и стандарта качества.
10750
18
3
Другое о маркетинге

Как сделать так, чтобы сотрудник не ушел и не забрал клиентов

У каждого руководителя агентства есть абсолютно разные страхи, связанные с их сотрудниками и клиентами. Это может быть страх, что сотрудник агентства наберется опыта, получит все необходимые знания и уйдет из агентства, страх, что работник заберет клиента и снова придется искать новых сотрудников и клиентов. Факторы появления этих страхов:
8377
16
10
3
Управление

Как мотивировать команду на долгое сотрудничество: кейс стартапа

Главная наша мотивация на данный момент в том, что мы быстрорастущий стартап. Мы стараемся всячески напоминать об этом сотрудникам и поощряем преданность, вовлеченность и высокую работоспособность. Чем лучше результаты у компании, тем больше мы поддерживаем ребят финансово.

4690
2
HR

Мотивация сотрудников на удаленке

Привет! Меня зовут Полина Титова-Кацеф, я маркетолог и наставник проекта "Всё сдал!". Самый действенный способ мотивации – давать человеку увлекательные, сопоставимые с его целями и ценностями задачи. Только в условиях искреннего интереса к работе сотрудник сможет самоорганизованно работать из дома.

15250
13
23
10
HR

Почему корпоративный английский нужен сотрудникам компаний?

Почему компаниям стоит «вкладываться» в корпоративный английский для сотрудников? Своими размышлениями делится Джастин Уиггинс, руководитель отдела персонала международного EdTech-маркетплейса для поиска репетиторов Preply.

5578
1
2
Управление

Мотивация сотрудников: рекомендации эксперта, типы, способы и примеры стимулирования

Выбор материальных и других видов мотивации персонала гарантирует стабильную работу организации. В статье рассказываем какие бывают системы мотивации, зачем они нужны и как выбрать подходящую. В этих вопросах нам помогла разобраться Юлия Винокурова — ведущий психолог, которая помогает бизнесу создать или наладить систему управления персоналом.

75571
31
14
11